Innovación para el desarrollo sostenible

25 AÑOS DE CREATIVIDAD EMPRESARIAL

Desde hace 25 años, este premio ha fomentado el desarrollo de una cultura de innovación continua en el Perú al reconocer a los productos, servicios, procesos y/o estrategias que han logrado un impacto trascendente en la generación de valor dentro de una organización, empresa o institución. Ante una coyuntura tan desafiante como la que atravesamos por la pandemia, se buscó reconocer aquellas iniciativas y/o programas que destacaron por su creatividad e innovación.

En su vigésima quinta edición, Creatividad Empresarial contó con 96 finalistas en 21 categorías, de los cuales se premiaron a 23 organizaciones, 2 reconocimientos por los 25 años del concurso y, finalmente, el Gran Premio a la Creatividad Empresarial 2021, considerado el máximo galardón.

Coorganizadores: El Comercio, RPP y Canal N

Auspiciadores: Caja Sullana, Southern Cooper y Bryson Hills Perú

Lista de ganadores

N°	CATEGORÍA	PROYECTO	INSTITUCIÓN/EMPRESA
1	Compromiso con la sociedad – Empresa privada	Programa Educación Digital	FUNDACIÓN TELEFÓNICA MOVISTAR
2	Compromiso con la sociedad – Institución pública	«OMAPED» en Casa» – Conectando nuestras capacidades	MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUEBLO LIBRE
3	Comunicación innovadora	Yape es para todos	BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ
4	Cuidado del medio ambiente	Reducción de huella de carbono y de emisiones de GEI en la Planta de Gas Malvinas – Cusco	PLUSPETROL
5	Desarrollo tecnológico e informática	Fractal solución de gestión de recursos humanos	FRACTAL SOLUCIONES TI
6	Educación	Niñas con oportunidades	CARE PERÚ
7	Espíritu emprendedor	MAB	MAB PERÚ
8	Factor humano	La franja de la igualdad	QUÍMICA SUIZA
9	Gastronomía y productos alimenticios y nutricionales	Quinoa orgánica Andes Gold – lista para comer «Ready to Eat»	ANDES ALIMENTOS & BEBIDAS
10	Gestión pública nacional	Programa monitores ciudadanos de control	CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
11	Gestión pública regional y local	Smart City Health San Borja	MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN BORJA
12	Impacto internacional	Proyecto CADENA	NTT DATA / SUNAT
13	Inmobiliaria, construcción y equipamiento	Madrid viviendas sostenibles	MADRID INGENIEROS S.A.C.
14	Innovación en procesos	Programa monitores ciudadanos de control	CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
15	Marketing, comercialización y ventas	Rappibank	RAPPIBANK PERÚ
16	Medios interactivos	Tarjeta de Identificación Vehicular Electrónica	SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS REGISTROS PÚBLICOS – SUNARP
17	Perú: Respuesta a la pandemia	Hombro a Hombro Movimiento Empresarial	SOLUCIONES EMPRESARIALES CONTRA LA POBREZA
18	Productos y servicios intermedios	Drones para la supervisión de la infraestructura eléctrica nacional	OSINERGMIN
19	Salud e higiene	Smart City Health San Borja	MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN BORJA
20	Servicio al cliente – Empresa privada	Crediagua	MIBANCO
21	Servicio al cliente – Institución pública	Registro Digital de Nacimiento	REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACIÓN Y ESTADO CIVIL – RENIEC
22	Servicios bancarios, financieros y de seguros	Mibanco – Crédito Mujer	MIBANCO
23	Servicios públicos	Trabajos eléctricos en líneas vivas	ENEL

PROTAGONISTAS DEL CAMBIO

Los ganadores de Protagonistas del Cambio 2021 fueron:

1. Randy Morales con Smoothie Andean | Junín

Iniciativa que aplica la biotecnología para desarrollar productos a base de cereales andinos, trabajando de la mano con pequeños agricultores de la región. Así promueven el consumo de productos nativos y nutritivos apoyando el trabajo local.

2. Ariana Gómez con Yasé | Lima

Iniciativa que busca empoderar a los adultos mayores a través de talleres online en los que los voluntarios dictan clases de baile, pintura, redacción y mucho más.

3. Fabián Chira con Inclulab | Callao

Consultora de inclusión laboral que busca reducir la brecha laboral existente para las personas con discapacidad, dando valor a sus habilidades y capacidades a través de alianzas con empresas peruanas y convocatorias en redes sociales.

4. Joel Muñoz con Aprendamos Perú | Junín

Organización sin fines de lucro que busca reducir brechas educativas y contribuir a la formación de mejores ciudadanos. Para ello, han diseñado programas de “Beca Docente”, dirigido a maestros que estén ejerciendo o no la carrera de Educación y “Liderazgo Escolar”, dirigido a estudiantes de secundaria donde aprenderán a crear un pensamiento objetivo y nutrir sus valores.

5. Sandra Justo con Ecotrash | Lima

Empresa social de reciclaje que a través de una aplicación móvil y web conecta a usuarios con recolectores. Esto optimiza su proceso de recolección y crea trabajo digno e inclusivo.

6. Kiara Fuentes con Fish Food | Tacna

Negocio que produce alimentos nutritivos a base de pescado a un precio económico, gracias a la economía circular.

7. Banesa Farfán con Familias Online de Ñañaykuna | Cusco

Proyecto que brinda herramientas educativas para el desarrollo de habilidades digitales de madres jóvenes, mujeres sobrevivientes de violencia, jóvenes de grupos vulnerables de zonas urbanas y comunidades de la ciudad del Cusco.

8. Jimy Curo con Yanapaku Voluntariado | Puno

Programa que brinda asesorías a organizaciones vulnerables y microempresas descentralizadas para mejorar sus condiciones de empleabilidad, productividad y competitividad. Esto lo logran formando y acreditando a asesores líderes locales o participantes de “Lidera StartUp”, centro de desarrollo e innovación empresarial.

9. Ale Rojas con Open Política | Lima

Iniciativa que busca fortalecer la participación de la ciudadanía peruana en la toma de decisiones políticas del país a través del desarrollo de plataformas digitales (www.votu.pe) y el acceso gratuito a información sobre el Estado y las instituciones públicas, de manera transparente y comprensible para todos.

10. José Huamán con UNCIRE (Unión Ciudadana Revolucionaria) | Lima

Organización fundada por egresados COAR con 3 objetivos principales: la retribución social al Estado a través del voluntariado; la atención de problemas sociales escasamente abordados por el gobierno; y la potenciación de habilidades blandas de los estudiantes más destacados, incentivando su desarrollo integral (cognitivo y extracurricular).

ÍNDICE DE MADUREZ DE LA INNOVACIÓN (IMI)

Es un índice que busca evidenciar el progreso de la innovación en el país con la participación de grandes y medianas empresas del sector público y privado incentivando una cultura de creatividad e innovación continua. Con este propósito, la UPC y KPMG se unieron para construir el primer Índice de Madurez de la Innovación del país. (IMI)

Dimesiones

Cultura de innovación

Es el mindset de toda la organización, específicamente pensamientos, conductas y aprendizajes que fomentan las prácticas de innovación. Se consideran las variables emprendimiento, apertura, diversidad, motivación y políticas de reconocimiento.

Liderazgo

Abarca la visión de los líderes de la organización respecto a sus procesos de innovación y los objetivos de este. Se consideran las variables estrategia de innovación, modelos de negocio, compromiso, organización e innovación abierta.

Las capacidades de la organización

Se relaciona con los recursos disponibles relacionados a las personas, procesos, tecnología y conocimiento que conllevan a innovar. Se consideran las variables de gestión y procesos, tecnologías, recursos e inversión, talento y personas, datos e información, conocimiento del usuario y mercado, e infraestructura de innovación.

Impacto y resultados

Se consideran las variables generación de proyectos innovadores, propiedad intelectual, mercado, experiencia del cliente o usuario y resultados netos por innovación.

Resultados 2021

En la primera edición del Índice de Madurez de la Innovación (IMI) en el país, participaron un total de 4367 trabajadores de 74 empresas y 438 líderes de dichas firmas. En la medición se identificó que el Perú se ubicó en el segundo de los cinco estadios del nivel de madurez “Builder”, el cual evidencia que el país ha comenzado a definir, y gestionar proyectos y políticas de innovación, pero todavía no ha logrado articular capacidades que hagan posible que la innovación se consolide al interior de entidades.

Ver detalle

STARTUPC

Durante el 2021, StartUPC realizó un cambio importante en su metodología y objetivo estratégico. Luego de años enfocados en la validación de ideas de negocio a través de sus programas de incubación, desde este año se enfoca en la aceleración empresarial, buscando que negocios ya existentes y con tracción de mercado, crezcan y se expandan de manera local e internacional. Esto ha significado un rediseño de su metodología, branding, creación de nuevas comunidades y el fortalecimiento de Mentor Crew, el programa de mentores especializados que se convierte en la base del apoyo al emprendedor.

El nuevo programa de aceleración está compuesto por los siguientes elementos:

1. Mentor Crew: Es el programa de mentores especializados compuesto por más de 30 mentores con amplia experiencia en el rubro empresarial en temas como finanzas, experiencia de usuario, growth marketing, transformación digital, entre otros. Durante el 2021, se brindaron 182 horas de mentoría y se obtuvo un NPS de 75%.

2. StartUPC Experience: programa que busca que alumnos de últimos ciclos, de distintas carreras, tengan una experiencia vivencial en startups que son parte de nuestro portafolio. De esta manera, los mejores alumnos aplican sus conocimientos en situaciones cotidianas y reales. Hasta la fecha, 26 alumnos upecinos han tenido experiencias en 11 startups, acumulando un promedio de 900 horas de trabajo conjunto.

3. Dev Crew: A través de este programa, se busca generar una comunidad de desarrolladores de tecnología especialistas en distintos lenguajes de programación. El objetivo es que esta sea la primera alternativa cada vez que un emprendedor de nuestro portafolio requiera un especialista tecnológico. A la fecha, esta comunidad está compuesta por 25 apasionados de la tecnología.

4. Idea FitBack: este concurso busca a las mejores ideas de negocio, principalmente de la UPC, de distintas carreras y campus. El objetivo es brindar una retroalimentación rápida y en etapa temprana que permita que el emprendedor lleve su idea rápidamente al mercado gracias a recomendaciones de expertos. Así, se espera aumentar la probabilidad de éxito del emprendedor en el mercado.

Principales resultados de la aceleradora durante el 2021:

55 startups apoyadas desde el 2018
Crecimiento promedio de las startups de un 85% anual en ventas
S/. 1.2 M en ventas durante el 2021
182 horas de mentoría brindada con un NPS de 75%.

OPEN INNOVATION

Potenciamos la innovación en la UPC y generamos soluciones, productos y emprendimientos que impacten en la sociedad encontrando soluciones a los retos que nos aquejan.

+1000 ideas

+ 1000 participantes

+ 50 Squads

+ 30 iniciativas finalistas

+ 25 Empresas Partner

BRAINHACKERS 2021

Programa de inmersión en innovación

+500 postulantes

+ 1000 participantes

13 alumnos

5 docentes líderes

4 MVPs

10 empresas aliadas

Contratación de alumnos en áreas de innovación post-programa

IA Hackathon 2021

Es un evento latinoamericano que busca mejorar los servicios de IA en el sector universitario.

+1000 postulantes

+300 iniciativas

+3 Ganadores

Equipo ganador de Colombia

Imagina UPC

Evento que busca recolectar iniciativas de alumnos en la UPC para convertirse en MVPs.

+ 500 registros

5 Ganadores

Innovation Mentory Service Design

Este evento busca difundir tecnologías emergentes y metodologías de innovación para mejorar la sociedad con conocimientos que impulsen la transformación digital como cambio de mindset.

+350 registros

Nota: Encuesta de satisfacción 100% exitosa.

IMPLEMENTACIÓN DE VERIFY UPC

Digitalizamos disruptivamente desde nuestro Ilab, el producto Verify UPC. Así, nos hemos posicionado como la primera universidad en el Perú que desarrolla una plataforma con tecnología Blockchain para emitir certificados seguros. Nota: Verify nos convierte en la primera universidad que emite certificados digitales con tecnología Blockchain.