Marisol Suarez

CEO UPC

Durante el 2017, la UPC tuvo un gran impacto positivo en nuestra sociedad. No solo logramos consolidar nuestra imagen y prestigio como una institución de alta calidad, sino también logramos escalar con excelencia en varios frentes.

Somos la universidad peruana N°1 en innovación, de acuerdo al ranking Scimago, y la N°1 en internacionalidad y acreditación, según el ranking de Las Mejores Universidades del Perú de la revista América Economía. Es más, somos la universidad con el mayor número de carreras (17), donde los egresados tienen el promedio de ingresos más alto del mercado nacional.

En el frente de investigación lideramos también, siendo la universidad peruana que más ha crecido en número de publicaciones indexadas en revistas reconocidas internacionalmente.

VER MÁS

Logros Institucionales

Nuestros Líderes

Comité Directivo

ver más

Nuestra Estrategia


Visión
Ser líder en la educación superior por su excelencia académica y su capacidad de innovación

Compromiso
Formar líderes íntegros e innovadores con visión global para que transformen el Perú.

Visión y misión UPC

LIDERAZGO
Habilidad para inspirar y para influir positivamente en los demás hacia el logro de objetivos.

TRABAJO EN EQUIPO
Aptitud para trabajar en forma conjunta y compartida para el logro de un objetivo común.

ORIENTACIÓN AL SERVICIO
Vocación por brindar una experiencia que supere ampliamente las expectativas de los grupos de interés.

EXCELENCIA
Capacidad de ser un buen organizador, autónomo y proactivo, que establece planes y gestiona recursos para garantizar la calidad y superar metas.

INNOVACIÓN
Habilidad para proponer y ejecutar soluciones y proyectos innovadores con flexibilidad para el cambio.

Valores UPC

Nuestra Comunidad

Administrativos

  • Al cierre de 2017, la UPC cuenta con 1484 colaboradores.
  • Del total de colaboradores, el 48% son hombres y el 52% son mujeres.
  • La mayoría de ellos son jóvenes; el 24,2% de los colaboradores tiene entre 25 y 30 años.
  • Los colaboradores de la UPC se encuentran satisfechos con el clima laboral (GPTW-82%).

Académicos

  • Al cierre de 2017, la UPC cuenta con una excelente plana docente:
  • 909 docentes a tiempo completo
  • 2386 docentes a tiempo parcial
  • Contamos con 167 docentes con grado de doctor.
  • En la UPC reconocemos la excelencia de nuestros docentes a través del programa Talento Docente. En 2017 tenemos:
  • 15 docentes Talento Oro
  • 329 docentes Talento Plata

Alumnos

  • Al cierre de 2017, la UPC cuenta con 56 000 alumnos:
  • 41 000 alumnos de pregrado
  • 13 000 alumnos de EPE

Alumni

  • 15,171 de pregrado
  • 7,517 de EPE
  • 8,884 de postgrado
  • UPC Alumni busca mantener
  • Desarrollo profesional
  • Promotores
  • Retribución

Responsabilidad Social

El compromiso social de la UPC es contribuir con la transformación del país a través de la educación.

Para gestionar este compromiso, cuenta con una política y un modelo de responsabilidad social que buscan promover el desarrollo social y ambiental de la organización y del país. Este modelo está alineado a la legislación vigente y a los estándares nacionales e internacionales en los que participa la universidad. Los tres pilares que sostienen la estrategia de responsabilidad social de la UPC son los siguientes:

Educación

Innovación

Gestión organizacional responsable

ver más